favorites of xmny3v
Re: 072
Concrete5 :: Content management is your right. |
返信 |
kwout | |
非常に高機能で使い勝手がいいらしいCMS。
CMSを使う機会があったら（あんまりないけど）試してみたいですね。
Re: http://vidg5z.sa.yona.la/815
http://wvdg5z.sa.yona.la/99 |
返信 |
Reply | |
え？しがないサラリーマンはみんなこんなもんだと思うけど。残業代は出んけどね。
人材採用と人材育成の難しさ |
返信 |
ベンチャー企業で働いていると、役員と一般の従業員の意識のずれをどうやって埋めていけば良いのかにすごく悩む。そもそもずれが生じそうな従業員は雇わない、というのも重要かもしれないが、猫の手も借りたいような忙しさの中ではそれも難しい。
役員は当然その身を犠牲にして会社にフルコミットしてるから、一般の従業員にもそれを求めがちだ。当然、一般の従業員にはそこまで頑張らなければいけない義理はない。創業期のよくあるパターンとして、社員が増えては辞め、結局人数があまり増えないってのがあるけど、これもやっぱりそういう意識のずれが関係しているように思う。
もちろん、入社後の人材育成で何とかするって話もあるけど、それはうまいやり方がいまだに分からない。スキルは育成できても愛社精神やマインドセットは同じようには育成できない。基本的には、本人が何らかのきっかけで変わるのを待つしかない。
どれだけフルコミットしてくれる人材を見つけ、採用することができるか？ベンチャー企業の成否はそこにかかってる気がする。
http://umu9xi.sa.yona.la/213 |
返信 |
全身キャラメリゼでショッキングピンクな金髪ねーちゃんがいた。
ＦＣＴＣ受動喫煙防止条約ガイドライン 日本禁煙学会 |
返信 |
Quote | |
たばこ規制枠組み条約第八条とそのガイドラインは合わせて受動喫煙防止条約とも言える内容になっている。このガイドラインは2007年4月に各国へ示され、6月にタイ・バンコクにてCOP2（たばこ規制枠組み条約第２回締約国会議）で全体会議をおこなった。
その場で、参加126ヶ国のなかで日本政府だけが3カ所の削除や曖昧な用語への変更を訴えた。この異様とも言える日本政府代表団の目的は明らかである。それは曖昧な言辞のままにしておき、実際には何もしないでおこうという意図であり、これはJTあるいはタバコ企業の意志に従うものであったと思われる。
これに対しては直ちにパラオのCaleb Otto代表（上院議員）の反対の演説があり、チリ、インドが続いた。3時間後の午後のセッションが始まる時に、それまで昼食もとらずに電話をかけまくっていた代表団は、ついに字句の削除・訂正の要望を取り下げ、これによって満場一致で認められたのであった（2007年7月4日）。
日本政府が取り下げ、認めたことで、第8条およびガイドラインを誠意を持って、速やかにbest practiceで実行しなければならない。公共の場、職場、レストラン、交通機関など例外なく完全に禁煙になる、そのデッドラインは2010年2月である。
ホント、日本はたばこに甘いよねぇ～。たばこ事業法なんてあるからさ。
いろんな国が、あちこちを全面禁煙にし始めてる中で、日本は遅れをとってる…
でも、2010年2月まで、あと1年とちょっと。ちゃんと守ってよね、政府さん。
ひとりアカペラ * 64 = Thriller |
返信 |
Thriller as a 64-Voice Acapella（注：音必須）
http://www.collegehumor.com/video:1885588
すごい。よくがんばった。
服が違うあたり、手作り感が生々しい。これ1日で録り切るのは無理だもん。
肝心の55・M.Jacksonがあんまり似てないのはご愛嬌。